Programa LABORLAN para desempleados/as: FORMACIÓN Y EMPLEO

13/03/2026

Abiertas las inscripciones para Laborlan 2026, el programa mixto de formación y empleo de DEMA Bizkaia

Un programa mixto de formación-empleo, dirigido a personas desempleadas, que busca la cualificación de sus participantes, así como su inserción laboral.

Impulsado por el departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, “Laborlan” facilita a personas en situación de desempleo formarse en una especialidad profesional altamente demandada [en este caso, en el sector Hostelería] teniendo la oportunidad de inserción estable en el mercado laboral.

Sus objetivos son:

Mejorar la empleabilidad de las personas para facilitar su transición hacia el empleo, su desarrollo personal y su promoción profesional.
Mejorar la competitividad de las empresas ajustando las competencias profesionales a los requerimientos actuales y futuros del mercado.

Formación técnica y práctica en Hostelería

La formación se impartirá, presencial y diariamente, entre los meses de abril y julio de 2026. (6h/día). E incluirá el siguiente programa:

Formación Técnica y Práctica: en seguridad e higiene, prevención de riesgos laborales, habilidades en sala, habilidades en bar y atención al cliente
Competencias Digitales: se abordarán las competencias digitales precisas para el desempeño de la actividad profesional.
Formación en competencias para el empleo: se desarrollarán competencias personales y sociales facilitadoras del empleo y la empleabilidad.

Acompañamiento

El programa incluye orientación laboral y acompañamiento, así como intermediación en empresas del sector con oportunidad de contratación laboral

Requisitos de acceso y proceso de selección

Dirigido a personas mayores de edad, empadronadas en Bizkaia, que se encuentren en situación de desempleo y en búsqueda activa de empleo.

Tras el cierre del plazo de inscripciones, se contactará con las personas inscritas para realizar el proceso de selección, que incluirá una entrevista personal encaminada a profundizar en el perfil personal y trayectoria profesional, conocer su situación actual, sus motivaciones para participar y solventar dudas.

Aunque no se requiere una formación o experiencia previa en la materia, se busca seleccionar personas candidatas que apuesten decididamente por este itinerario como forma de labrarse un futuro profesional en el sector.