Nuevas mejoras en el Portal de Empleo

La Asociación de Hostería renueva su Portal de Empleo para facilitar la contratación de talento

Hemos actualizado la tecnología del Portal de Empleo, con el objetivo de hacer el proceso de selección más, sencillo, rápido y eficaz.

El portal estrena una nueva interfaz de gestión de candidaturas, más intuitiva y ágil, junto con funcionalidades avanzadas pensadas para ahorrar tiempo y mejorar la gestión de candidatos/as.
Entre las principales novedades destacan la visión en una misma pantalla de todos los candidatos/as, la búsqueda inteligente, que permite localizar perfiles específicos mediante filtros avanzados y la gestión en un clic, con opciones de descarga masiva de currículums y descartes múltiples.

La plataforma también incorpora mejoras orientadas a una organización total del proceso de selección: posibilidad de añadir notas, crear etiquetas personalizadas y programar recordatorios para no perder ningún detalle.
A esto se suma una nueva mensajería instantánea, que facilita la comunicación directa y rápida con los candidatos, así como la gestión del calendario de entrevistas, y el acceso a tests de conocimientos ya diseñados, que ayudan a tomar decisiones con mayor criterio profesional.

Con esta renovación, la Asociación refuerza su compromiso de apoyar a las empresas del sector hostelero, poniendo a su disposición soluciones tecnológicas que simplifican la captación de talento y mejoran la productividad en el día a día.

Los y las autónomos y empresas afiliadas que aún no utilizan el portal tienen ahora una oportunidad ideal para descubrir todas sus ventajas y empezar a gestionar sus ofertas de empleo de forma más eficiente. Y quienes ya lo utilizan, podrán comprobar que ahora pueden gestionar las candidaturas de manera más fácil y eficaz.