¿Existen rumores en nuestro trabajo? La gestión de la Cultura y el Clima Laboral desde el Enfoque de Género para el Liderazgo Empresarial

¿Existen rumores en nuestro trabajo? La gestión de la Cultura y el Clima Laboral desde el Enfoque de Género para el Liderazgo Empresarial

Descripción

  • Nombre curso: ¿Existen rumores en nuestro trabajo? La gestión de la Cultura y el Clima Laboral desde el Enfoque de Género para el Liderazgo Empresarial
  • Fechas: 16/09/2019 – 19/09/2019
  • Duración: 10 horas
  • Horario: Lunes a Jueves de 17:00 a 19:30  
  • Objetivos Generales: 
    • Que cada participante reflexione, revise y analice de manera consciente los factores que inciden en los rumores que de forma habitual o esporádica perjudican el ambiente y el clima laboral dificultando la consecución de la Igualdad entre mujeres y hombres
    • También se pretende:
      • Analizar los mecanismos de difusión de los rumores y sus consecuencias
      • Contrarrestar los estereotipos negativos, los tópicos y los falsos rumores que circulan y que perjudican los ambientes de trabajo en el sector de la hostelería
      • Elaborar mecanismos para frenar y contrarrestar todo tipo de rumores
      • Conocer algunos beneficios que se pueden obtener promoviendo un clima laboral desde la igualdad de mujeres y hombres

Temario

  • ¿Qué son los rumores? ¿Cómo difundimos los rumores? ¿Qué intención tienen?

 

  • ¿Cómo afectan los rumores a la igualdad?

 

  • Mitos y rumores sobre el aspecto físico, la maternidad y paternidad; relacionados con las mujeres y los hombres en el sector de la hostelería, las víctimas de violencia sexual, diversidad sexual, denuncias sobre violencia de género, etc.

 

  • ¿Existen los rumores positivos o que benefician a las organizaciones?

 

  • Pautas para romper con los mitos y rumores: analizar datos, estadísticas, testimonios reales...

 

  • Si ayudo a romper con los rumores… ¿promuevo un mejor clima laboral en mi organización? Beneficios y mejoras para el liderazgo empresarial

Observaciones

Sólo serán válidas las preinscripciones realizadas con una antelación mínima de 7 días antes de la Fecha de Inicio.

Nos pondremos en contacto desde la AHB para confirmar la inscripción definitiva.

Para más información contacte con nuestro Departamento de Formación (944 356 660 – Eugenio) o formacion@asociacionhosteleria.com.

Horario de Verano (de Junio a Septiembre)

De 08:00 a 14:00 (de lunes a viernes)

Horario de Invierno (de Octubre a Mayo)

De 08:00 a 14:00 (de lunes a viernes) y

De 16:00 a 18:30 (de lunes a jueves)