Tablas salariales 2019
En cumplimiento de lo establecido en el Convenio Provincial vigente, se ha procedido a actualizar las tablas salariales y otras retribuciones al IPC (1,20) + 0,15 puntos, es decir, al 1,35%. Su entrada en vigor es inmediata incluyendo el mes de enero.
El texto completo del Convenio vigente ya obra en vuestro poder (y lo podéis visualizar en nuestra web en el apartado de legislación laboral).