Personal barra y sala: contrataciones subvencionadas

PROGRAMAS LABORLAN – KONTRATA

En el marco del compromiso de la Asociación por facilitar la búsqueda de talento cualificado para el sector, ponemos a disposición de nuestras empresas asociadas una excelente oportunidad: la posibilidad de contratar a los alumnos que han finalizado con éxito el programa de formación Laborlan.

Tal y como se informó el pasado mes de marzo, la Asociación ha formado parte este año del Programa “LABORLAN” Impulsado por el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.

Se trata de un programa mixto de formación-empleo, dirigido a personas desempleadas, que busca la cualificación de sus participantes, así como su inserción laboral.

Desde el pasado mes de abril, un grupo de 9 personas han estado recibiendo diversas formaciones tanto en la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento (DEMA), como en la Escuela Superior de Hostelería Bilbao (ESHBI), destacando 258 horas de formación teórica y práctica en el ámbito de sala y barra en ESHBI, finalizando el proceso este 23 de junio.

El objetivo ha sido prepararles para poder optar a un puesto de trabajo en el sector con unos mínimos conocimientos.

Una vez superado este proceso, llega el momento de ofrecer desde la Asociación a las empresas asociadas la posibilidad de poder contratar a los/as participantes.

¿Cómo contratar a estos profesionales?

• 1. Muestra tu interés: Envía un correo electrónico a formacion@asociacionhosteleria.com indicando tu disponibilidad.
  
• 2. Revisa perfiles: Desde la Asociación te haremos llegar los currículums de los participantes.
  
• 3. Entrevistas: Organizaremos una jornada de entrevistas personales en nuestra sede social para que puedas conocer a los candidatos y seleccionar al perfil que mejor encaje con tu establecimiento.

Ventajas de la contratación: subvenciones de la Diputación

Desde la Diputación Foral de Bizkaia, a través del programa “KONTRATA”, se subvenciona la contratación de estas personas con las siguientes cuantías:

• 5.000 euros si el salario bruto anual es menor de 21.000 euros.
  
• 7.000 euros si el salario bruto anual se sitúa entre 21.000, euros y 27.000 euros (LA MAYOR PARTE DE LOS CASOS EN HOSTELERIA)
  
• 9.000 euros si el salario bruto anual es mayor de 27.000 euros.

Requisitos: Los contratos deberán ser a jornada completa o a jornada parcial (mínimo 80% de jornada) y se exige que no se extingan antes de seis meses. En caso contrario, se devolverá la parte proporcional de subvención en función de los meses en activo frente a los seis exigidos (nunca la totalidad de la subvención).

No dejes pasar esta oportunidad ¡contáctanos hoy mismo!