Todos formamos parte de una sociedad que es inundada por múltiples mensajes de todo tipo que en mayor medida se producen sobre el colectivo de titulares de pymes y microempresas. Al leer el titular de una noticia (y a veces el propio contenido), tenemos que ser capaces de separar la realidad de la ficción.

Vamos a utilizar como muestra un cambio normativo, por ejemplo, en el tratamiento del trabajo autónomo:

• En primer lugar, incluso años antes de que se produzcan, siempre comparecerá ante los medios de comunicación uno o varios grupos políticos que difundirán y resaltarán las «positivas modificaciones» que se quieren realizar en este campo.

• A partir de ese momento se producirán periódicamente nuevas comparecencias trasladando a los destinatarios la sensación de que esa iniciativa prácticamente es un hecho real…, pero no es así.

• Llega un momento en que el o los partidos que promueven este cambio normativo lo presentan en el Parlamento a través de un texto para su tramitación legislativa; y nuevamente comparecen ante los medios de comunicación resaltando «todo lo positivo que esa modificación legal va a llevar a los destinatarios del cambio normativo».

Parémonos aquí: Han pasado probablemente varios años y no hay ninguna novedad: Simplemente hay una intención pero en la sociedad ya hay miles de autónomos que se preguntan qué hay de lo mío y cómo me puedo beneficiar…. Pues no hay nada; simplemente intenciones, y eso es lo que ha sucedido hasta ahora en el tema al que nos estamos refiriendo.

El probable cambio normativo que afectará a los Autónomos 

Algo de lo que puede suceder se puede percibir en este resumen. Pero un lector atento y que sea autónomo desde hace años, puede empezar a valorar que no es oro todo lo que reluce:

• Hay cuestiones que sólo afectan a nuevos autónomos (ampliación de la tarifa plana y sus condicionantes).

• Hay cuestiones que afectan a la maternidad.

• Las hay que permiten ciertas deducciones por gastos…, pero destinadas a autónomos que usen su domicilio como lugar de trabajo.

• También podría producirse la opción de cambiar de bases durante el año…, pero perdamos toda esperanza de que esto vaya a ser para favorecer al autónomo,  y pensemos que casi con seguridad será lo contrario.

• Quizás pueda tener algún interés para el colectivo el compatibilizar la pensión y el trabajo por cuenta propia cuando se tengan empleados a cargo.

Pero todo esto son intenciones, y cuando se conviertan en realidad, habrá que analizar en qué se puede beneficiar el autónomo (actual); y, al respecto, no tengo excesivas confianza: bajo una capa de exquisita miel, probablemente se oculte una galleta de avaricia recaudatoria.

Permaneced muy atentos a la pantalla…, y un poquito menos a las desinformaciones periodísticas. Os informaremos.

Ángel T. Gago
Presidente
Asociación de Hostelería de Bizkaia